乐博体育官方入口

新闻资讯NEWS
  • 严把干部廉洁关 助推履职新作为——湘投集团开展新入职员工、新提拔干部任前廉政谈话
  • 作者:纪检监察室 黎奎       日期:2021-07-09
  • 为进一步加强党风廉政建设,增强新提拔干部、新入职员工廉洁自律意识和履职能力,营造风清气正干事创业的良好氛围,7月7日,湘投集团组织7名新提拔干部和14名新入职员工开展集体廉政谈话会。集团党委委员、纪委书记、监察专员张军出席会议并讲话,人力资源部和纪检监察办公室相关人员参加会议。

    张军指出,习近平总书记号召新时代中国青年要增强志气、骨气、底气“三气”,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。“志气、骨气、底气”应当成为每一个湘投青年的自我鞭策与激励。

    张军指出,增强志气,就要树立远大理想。志存高远,方能行稳致远。湘投青年要立志做大事,一定要提高政治站位,心怀“国之大者”,以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的担当精神与湘投控股集团同奋进、共成长;增强骨气,就要勇于攻坚克难。面对成长过程中的困难和挑战,湘投青年要心怀乐观与希望,遇挫弥坚,把自己的发展和公司的利益结合起来,在困难挑战中乘风破浪,在守正创新中成长成才;增强底气,就要锤炼过硬本领。克服本领恐慌,就要加强学习,“功成唯志,业精唯勤”。要时刻保持敬畏之心,在监督下工作,做到清正廉洁。集团纪委始终坚持正确的选人用人导向,严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关,只有这样才能保证集团又好又快的发展。在增强“三气”的基础上,青年员工还要多“接地气”,在具体的业务中锤炼自己的能力,真正融入到企业中去,融入到工作岗位中去,扎根基层奋斗成长。

    张军对新入职员工和新提拔干部寄予厚望,希望湘投青年多点朝气,少点暮气;多点和气、少点怨气;多做“办事员、联络员、协调员、服务员”,不做“裁判员”。在工作中学习,在学习中成长,不负韶华、不负党和人民的殷切期望。

    乐博体育官方入口 ICP备案号:@2022 版权所有技术支持:康曼德

    首页
    关于湘投
    新闻资讯
    业务架构
    党建工作
    企业文化
    信息公开
    您现在的位置:首页-新闻资讯-集团要闻
  • 严把干部廉洁关 助推履职新作为——湘投集团开展新入职员工、新提拔干部任前廉政谈话
  • 作者:纪检监察室 黎奎      日期:2021-07-09      
  • 为进一步加强党风廉政建设,增强新提拔干部、新入职员工廉洁自律意识和履职能力,营造风清气正干事创业的良好氛围,7月7日,湘投集团组织7名新提拔干部和14名新入职员工开展集体廉政谈话会。集团党委委员、纪委书记、监察专员张军出席会议并讲话,人力资源部和纪检监察办公室相关人员参加会议。

    张军指出,习近平总书记号召新时代中国青年要增强志气、骨气、底气“三气”,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。“志气、骨气、底气”应当成为每一个湘投青年的自我鞭策与激励。

    张军指出,增强志气,就要树立远大理想。志存高远,方能行稳致远。湘投青年要立志做大事,一定要提高政治站位,心怀“国之大者”,以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的担当精神与湘投控股集团同奋进、共成长;增强骨气,就要勇于攻坚克难。面对成长过程中的困难和挑战,湘投青年要心怀乐观与希望,遇挫弥坚,把自己的发展和公司的利益结合起来,在困难挑战中乘风破浪,在守正创新中成长成才;增强底气,就要锤炼过硬本领。克服本领恐慌,就要加强学习,“功成唯志,业精唯勤”。要时刻保持敬畏之心,在监督下工作,做到清正廉洁。集团纪委始终坚持正确的选人用人导向,严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关,只有这样才能保证集团又好又快的发展。在增强“三气”的基础上,青年员工还要多“接地气”,在具体的业务中锤炼自己的能力,真正融入到企业中去,融入到工作岗位中去,扎根基层奋斗成长。

    张军对新入职员工和新提拔干部寄予厚望,希望湘投青年多点朝气,少点暮气;多点和气、少点怨气;多做“办事员、联络员、协调员、服务员”,不做“裁判员”。在工作中学习,在学习中成长,不负韶华、不负党和人民的殷切期望。

    友情链接
    乐博体育官方入口
    法律条款 | 网站地图 | 留言 | 友情链接 | 站长统计 | 乐博体育官方入口
    @2022 版权所有 技术支持康曼德
    地址: 湖南省长沙市岳麓区含浦北路999号
    邮编: 410012 电话: 0731-85188416 传真: 0731-85188431
    XML 地图